به نقل از «تسنیم»

تفاهمنامه جذب ۲۲۰۰ نیروی بومی در طرح توسعه فولاد هرمزگان منعقد شد

تاریخ انتشار: ۱۲ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۲۱۲۹۳۷

طی مراسمی با حضور استاندار هرمزگان تفاهم نامه سه جانبه جذب ۲۲۰۰ نفر در طرح توسعه فولاد هرمزگان از طریق برگزاری آزمون منعقد شد. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، ظهر امروز طی مراسمی با حضور مهدی دوستی استاندار هرمزگان، تفاهم نامه سه جانبه جذب 2200 نیروی بومی در طرح توسعه شرکت فولاد هرمزگان از طریق برگزاری آزمون میان استانداری، شرکت فولاد و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی منعقد شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

استاندار هرمزگان در این جلسه اظهار داشت: یکی از جلساتی که با اشتیاق در آن شرکت می‌کنم مباحث مرتبط با اشتغالزایی برای جوانان است چرا که بخش قابل توجهی از جامعه و خانواده‌ها درگیر این مسئله هستند.

وی افزود: اشتغال جزو دغدغه‌های اصلی دولت است در این زمینه 2 مسئله داریم یکی از مباحث تولید شغل و مسئله دیگری هدایت شغلی است، با کمک صنعت و معدن و بخش های مختلف ایجاد شغل در حال انجام است اما باید این اشتغال برای جوانان بومی استان رقم بخورد. 

استاندار هرمزگان گفت: هدایت شغلی و رقم زدن اشتغال برای جوانان استان به صورت شفاف و از طریق برگزاری آزمون اتفاق خواهد افتاد، این کار تاکنون در جذب نیرو در شرکت ها و صنایع بزرگ استان رقم خورده و جذب نیرو در شرکت فولاد هم با امضای تفاهم نامه‌ای به همین روش صورت خواهد پذیرفت. 

وی تصریح کرد: فولاد هرمزگان همیشه در کنار ما بوده و علاوه بر فعالیت مستمر در زمینه گسترش و توسعه تولید و اشتغال در فعالیت‌های مرتبط با مسئولیت‌های اجتماعی هم کمک‌های شایانی داشته است. 

نماینده عالی دولت در استان هرمزگان با اشاره به اینکه تا سه سال آینده شاهد انقلاب در حوزه تولید فولاد استان خواهیم بود گفت: طرح های توسعه‌ای که در فولاد و بخش‌های دیگر معطل بود مجدد راه افتاده و مطابق برنامه زمانبندی این طرح‌ها در حال انجام است و به صورت مداوم پایش و بررسی می‌شوند تا استان به رتبه اول تولید فولاد کشور برسد. 

وی ادامه داد: زنجیره‌های مختلف فولادی در حوزه بالادستی و پایین دستی در حال ایجاد است، تاکنون در سطح استان در تمام ادوار تنها 4.5 میلیون تن ظرفیت تولید فولاد داشتیم اما در این دولت با طرح‌ریزی صورت گرفته 10 میلیون تن فولاد جدید به ظرفیت فعلی افزوده خواهد شد.  

دوستی با اشاره به اینکه در سایر حوزه‌ها از جمله زنجیره‌های تولید شیشه و کاغذ، الحاق زمین به پس کرانه بندر شهید رجایی، احداث بنادر خمیر و لنگه و سیریک دولت سیزدهم کارهای بزرگی رقم زده گفت: در دو سال متوالی استان توانست با کسب رتبه اول در حوزه امنیت سرمایه گذاری سبب جذب سرمایه و در نتیجه رشد تولید و اشتغال شود. 

وی با اشاره به تحقق 115 درصدی برنامه تولید شغل استان نسبت به برنامه از پیش تعیین شده اظهار داشت: استان برای سال جاری مکلف به ایجاد 29 هزار فرصت شغلی منحصر به فرد بود که خوشبختانه با تلاش‌های صورت گرفته تاکنون بالغ بر 33 هزار فرصت شغلی ایجاد شده که نشان دهنده تحقق 115 درصدی است. 

وی با تاکید بر اینکه بنا داریم با اجرای برنامه‌های مختلف در حوزه اشتغال میزانی بیکاری را تک رقمی کنیم گفت: تنها در پروژه بزرگ نخلستان بشاگرد 400 نفر و در طرح توسعه پالایشگاه بندرعباس 1500 نفر مشغول به کار شده‌اند که نشان دهنده عزم جدی در راستای کاهش بیکاری و افزایش اشتغالزایی برای جوانان بومی است. 

انتهای پیام/864/.

منبع: تسنیم

کلیدواژه: استاندار هرمزگان فولاد هرمزگان طرح توسعه برای جوانان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۲۱۲۹۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیاده‌سازی توسعه بهره‌وری در هوشمندسازی صنعت فولاد

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا، در بستر اقتصادی کنونی کشورها، «دانش» حرف نخست را می‌‌‌زند و در این راستا اقتصادهایی موفق هستند که درآمد خود را به دانش گره زده باشند و با فناوری های روز دنیا در مسیر تولید تا بازارهای جهانی در حال رقابت باشند.

استفاده از توان و ظرفیت شرکت‌های دانش‌‌‌بنیان در هر صنعتی می‌تواند سبب ایجاد بهره‌‌‌وری و ارزش‌‌‌افزوده بیشتر آن صنعت شود. البته این  توان و ظرفیت در صنعت فولاد کشور هنوز فراگیر نشده است. کارشناسان و فعالان این صنعت بر این باورند که  از این پس آنچه در زنجیره فولاد می‌تواند عامل توسعه و بالندگی شود، ایجاد دانش است ؛ علمی که با هوشمندسازی می تواند ارتقای تولید را در زمینه‌های رقابت با سایر محصولات در بازارهای جهانی رقم بزند.

زمینه اعتماد به دانش‌‌‌بنیان‌ها فراهم شود

موضوع  اعتماد به مشارکت با شرکت‌های دانش‌‌‌بنیان در زنجیره صنعت فولاد، بحثی است که هنوز به طور کامل اجرایی نشده و تردید های زیادی را در زمینه این نوع همکاری ها ایجاد کرده است. در حالی که اگر حمایت‌‌‌های مشخصی از این شرکت‌ها صورت گیرد،  شرکت‌های دانش‌‌‌بنیان با سرعت بیشتری می‌توانند رشد و توسعه پیدا کنند و مسیر بالندگی خود را در پیش بگیرند.  

در همین رابطه حسین وجودی یزدی مدیرعامل شرکت خدمات عمومی فولاد ایران درگفت‌وگو با آنا به شرایط همکاری با شرکت های دانش‌بنیان اشاره کرد و گفت: برای توسعه در مراکز خدماتی فولاد ایران هدف‌گذاری‌هایی طراحی و با توجه به برنامه ریزی‌ها در حال اجراست. البته  با توجه به سیاست‌های تعیین شده و با کمک شرکت‌های دانش‌بنیان در تلاش برای کاهش ماشین آلات مستقر در مراکز خدمات فولادی بوده‌ایم.

وی تصریح کرد:‌ سیاست‌ها به سوی افزایش ماشین آلات نو و تکنولوژی هدایت شده است. در همین راستا ما با کمک شرکت‌های دانش‌بنیان تلاش کرده ایم تا دو دستگاه از مدار خدمت خارج شده خود را اورهال کنیم و به چرخه کار باز گردانیم.

وجودی ادامه داد: در این راستا با یکی از شرکت‌های دانش‌بنیان برای تولید و نصب بلانک به تفاهم رسیده ایم و در ادامه دو دستگاه دیگر نیز برای تکمیل سیستم برش‌کاری نصب خواهد شد که این خدمت توسط شرکت دانش‌بنیان انجام می شود.

مدیرعامل شرکت فولادی با تاکید بر اینکه برای توسعه صنعت فولاد ایران، با توجه به برنامه ریزی‌، هدف‌گذاری‌هایی  تبیین و در حال اجراست، گفت: البته با توجه به سیاست‌های تعیین شده و با کمک شرکت‌های دانش‌بنیان در تلاش برای کاهش به‌کارگیری ماشین آلات مستقر در مراکز خدمات فولادی و پیاده‌سازی سیستم بهره‌وری در مدیریت هوشمندسازی این صنعت هستیم.

انتهای پیام/